当初資格の一時停止制度を認識しておらず、産休手続きについて会社と調整している際にこの制度を知りました。
出産前は、産休・育休中でも継続教育の研修受講のために外出できれば育児の良い息抜きになる、くらいにしか考えていませんでした。しかしながら妊娠中にコロナ禍となり外出が憚られることもあり、一時停止制度を利用することにしました。
育児が始まると出産前と生活スタイルは一変し、毎日寝不足の中慣れない育児に試行錯誤する日々が続きます。外出やウェビナーを受講する時間は確保できませんし、育児以外の事を考える余裕もありませんでした。今振り返ると育児をしながら継続教育を受講するのはなかなか難しく、この制度を利用してとても良かったと思います。
ARES事務局の方は必要手続きについて丁寧に教えてくださり、また資格復帰時の対応は個別事情に合わせてアドバイスをくださり大変有難かったです。
出産前は、夜に開催される研修やイベントにも気軽に参加していましたが、現在は時短勤務をしながら可能な範囲で継続教育を受講しています。
コロナ収束後も対面だけでなく引き続きオンライン研修等、仕事・育児と両立できる継続教育の実施を期待しています。